Wireframe homepage Mafar Group ini direka untuk paparan lebar. Sila buka di komputer / skrin besar.
Best viewed on a desktop or wide screen.
Cadangan struktur baharu berdasarkan research corak physician-partnership sites (Privia, Aledade, agilon health) & best practice hero B2B. Tipografi: sans-serif sepenuhnya. Fokus utama: convert doktor/klinik — satu CTA primary dari hero sampai bawah. Investor = laluan sampingan (link kecil hero, strip nipis hujung page, page berasingan).
Susunan seksyen homepage, dari atas ke bawah. Website sekarang bercerita ikut struktur syarikat. Cadangan baharu bercerita ikut perjalanan doktor — masalah, jawapan, cara, bukti, kemudian tindakan.
Ayat paling kuat — tapi pengunjung hanya jumpa selepas 9 seksyen
Butang tindakan pertama — selepas 10 seksyen scroll
13 seksyen — empat berturut (3–6) menerangkan struktur dalaman syarikat.
"You carry the care. We carry the business." — satu butang utama untuk doktor + trust bar (rating, klinik, logo partner)
"We do not have a doctor problem. We have a management problem." — dipindah dari seksyen 10 ke sini, terus selepas hero
Diagram hub — klinik doktor di tengah, 5 syarikat mengelilinginya dengan anak panah masuk. Ganti flywheel: makna sama, difahami sekali pandang
3 fasa (Talk · Match · Launch) — ringkasan 5 langkah rasmi page Partnership; langkah asal kekal sebagai sub-label
Dua angka growth sahaja (12× revenue, 2.4× team) + suara doktor partner sebenar — testimoni tiada langsung di site lama
Peta Semenanjung interaktif + dua brand klinik (Rumi & Remedine) dinaikkan ke homepage — sebelum ini hanya di page Healthcare
Nama didekod secara visual: 5.5.5 → 50 anchor · 50 kluster · 500 partner (angka gergasi + unit chart) → 500,000 keluarga → timeline 2023→Beyond 2030 berakhir "Built To Last"
Logo institusi — Sunway, UiTM, MAHSA, HAB Capital, waqf
Panel penuh "Start a Conversation" — investor jadi strip nipis di bawahnya
Alamat, SSM, 5 syarikat, sosial
seksyen baharudipindah ke awalseksyen digabung
Quote CEO dipindah ke awal. "We have a management problem" ialah ayat yang buat doktor rasa terpanggil — dulu di seksyen 10, sekarang terus selepas hero.
Empat seksyen disatukan. Who We Are, Ecosystem, 3 Pillars dan Flywheel semuanya menerangkan benda yang sama — sekarang jadi satu seksyen padat.
Dua seksyen baharu di homepage untuk doktor. Your Path to Partnership — proses dari page Partnership dibawa naik dan diringkaskan jadi 3 fasa; dan testimoni doktor partner sebagai bukti dari mulut doktor sendiri.
Satu butang utama sahaja. "Start a Conversation" muncul dari hero sampai penutup. Investor tetap ada laluan — link kecil di hero dan satu strip sebelum footer.
Teks sama, font berbeza — supaya beza cadangan nampak terus. Website sekarang guna tiga keluarga font; cadangan baharu guna satu sahaja.
We partner with doctors to own and grow clinics — carrying the business so they can carry the care.
Label · MontserratRasa majalah dan laporan tahunan — elegan, tapi formal dan berat. Tiga font berbeza buat halaman kurang konsisten, dan serif lebih sukar dibaca pada skrin telefon.
We partner with doctors to own and grow clinics — carrying the business so they can carry the care.
Label · Inter / SF ProBersih dan moden, gaya Apple. Satu keluarga font dari headline sampai label — konsisten di semua skrin, jelas dibaca di telefon, dan rasa lebih dekat dengan imej teknologi Mafar Tech.
Tiga syarikat physician-partnership terbesar di Amerika yang dijadikan panduan struktur dan hero — klik untuk tengok sendiri, dan banding dengan website Mafar sekarang.
Tengok: statistik awal, model "preserve private practice", testimoni doktor, peta rangkaian, CTA "Become an Anchor Practice".
Aledade aledade.comTengok: positioning "physician-led", value prop jelas untuk doktor yang mahu kekal berdikari.
agilon health agilonhealth.comTengok: hero full-bleed dengan headline benefit "Empowering physicians", sans-serif bersih keseluruhan.
Mafar — sekarang mafar.com.myWebsite sedia ada — untuk banding terus dengan cadangan di bawah.
A Malaysian healthcare ecosystem that partners with doctors to own and grow clinics — finance, people, systems and patients, handled.
"We do not have a doctor problem.
We have a management problem."
Brilliant physicians run clinics that struggle — not because they cannot heal, but because no one taught them how to run a business. We started Mafar to bridge that gap.
Most healthcare groups are a holding company with clinics underneath. Mafar is built the other way — five companies wrapped around each clinic, carrying the business so you can carry the care.
Interaksi: hover node → baris kanan menyala. Anak panah animate mengalir masuk ke klinik.
Clinics strong from the inside — the foundation.
Clustered neighbourhoods — the moat.
Data over memory — the leverage.
Three phases. It starts with a conversation — no forms, no obligation.
A conversation, then a discovery call. We listen — your practice, your patients, and what you want to keep.
Enquire · Discovery CallWe shape the partnership around your clinic — structure, site and brand, on your terms.
Site & Brand MatchSystems installed, team trained, marketing on — doors open with the full ecosystem behind you.
Onboarding · OpeningYou keep your practice, your patients, your judgment. We carry the rest.
Phase 1 is just a conversation — no forms, no obligation.
3 fasa = ringkasan 5 langkah rasmi mafar.com.my/partnership (Enquire → Discovery Call → Site & Brand Match → Onboarding → Opening). Butiran penuh kekal di page For Doctors. Sebab ringkas: dari kacamata doktor hanya ada 3 pengalaman — bercakap, dipadankan, dilancarkan.
Q3 2025 – Q2 2026
Across five companies and seven clinics
"[Quote sebenar doktor partner — kenapa dia join, apa berubah pada kliniknya.]"
"[Quote kedua — angle berbeza: work-life balance / sistem / pesakit bertambah.]"
BARU: perlu dapatkan 2 quote sebenar dari doktor partner Mafar. Privia guna 3 quote doktor sebagai social proof utama — ini yang paling meyakinkan doktor lain.
Klinik Rakiaa · An-Nur Prima Saujana · PrimeHealth Elmina · Remedine TTDI
Poliklinik QMS Pontian · Klinik Medirra Pekan Nenas
Klinik Medicure WLY
Brand komuniti — klinik keluarga yang dipercayai, untuk township Tier-2.
Brand premium — practice pakar di bandar, TTDI Kuala Lumpur.
The name is the math — five-five-five: fifty anchor clinics, fifty clusters, five hundred partners.
Mafar ditubuhkan. Klinik pertama dibina dan diambil alih.
Project 5.5.5 bermula — tujuh klinik sedang beroperasi.
Sepuluh klinik tambahan, pensijilan ISO 9001, pelancaran platform Mafar+. Kluster pertama sudah berkumpul di Kajang dan Setia Alam.
Sasaran penuh — inilah maksud nama itu:
Klinik teras — dibina atau diambil alih, satu untuk setiap komuniti.
Satu anchor + sembilan partner kesihatan = satu kluster.
Dental, farmasi, optometri, fisioterapi, dietetik, terapi — sepuluh setiap kluster.
Seribu keluarga bagi setiap lima ratus. Sembilan partner pertama sudah wujud — Redha Dental, Physiomobile, Budimind dan lain-lain. "A compass, not a promise."
An organisation designed to outlive its founders — and keep serving its communities long after them.
Animasi (fasa design): angka 50 · 50 · 500 count-up + titik unit terisi satu-satu masuk viewport; kemudian garisan timeline melukis ke bawah, bertukar putus-putus selepas 2030, berhenti pada dot emas — barulah "Built To Last." muncul.
Keep your practice. Gain an ecosystem. Whatever the structure looks like, the foundation stays the same — trust, purpose, and values that hold.
Start a Conversation →